Etický kodex redakce Regionálního týdeníku Znojemsko

1. Účel a závaznost

• Tento kodex stanovuje základní pravidla, kterými se řídí práce redaktorů a spolupracovníků týdeníku Znojemsko.
• Platí pro všechny osoby, které se podílejí na tvorbě redakčního obsahu.

2. Pravdivost a přesnost

• Informace, které zveřejňujeme, musí být ověřené a podložené.
• Fakta vždy jasně oddělujeme od názorů a komentářů.
• Pokud se objeví chyba, opravíme ji co nejdříve a transparentně.

3. Nezávislost a střet zájmů

• Redakce je nezávislá na politických stranách, úřadech a komerčních subjektech.
• Redaktor nesmí psát o tématech, kde má osobní nebo finanční zájem, aniž by na to upozornil šéfredaktora nebo jeho zástupce.
• Dary, protislužby nebo jiné výhody spojené s výkonem novinářské práce nepřijímáme.

4. Respekt k lidem a soukromí

• Chováme se s respektem k osobám, o kterých píšeme.
• Zveřejňujeme jen informace, které jsou ve veřejném zájmu.
• Zvláštní ohled bereme na děti, oběti trestných činů a zranitelné osoby.

5. Vyváženost a právo na reakci

• Usilujeme o to, aby náš obsah byl vyvážený a nestranný.
• Pokud se naše publikace dotýká konkrétní osoby nebo instituce, snažíme se získat i jejich stanovisko.
• Respektujeme právo na  uveřejnění odpovědi ve smyslu zákona č. 46/2000 Sb. (tiskový zákon), pokud jsou pro to splněny zákonné podmínky.

6. Odpovědnost vůči čtenářům

• Naším hlavním závazkem je služba čtenářům a veřejnosti.
• Snažíme se poskytovat informace srozumitelně, spravedlivě  a v souladu s principy novinářské etiky.

7. Sociální sítě a veřejné vystupování

• Redaktoři mají právo na vlastní názory, ale i v osobní komunikaci by měli dbát na to, aby jejich vystupování nepoškozovalo důvěryhodnost redakce.
• Informace ze sociálních sítí používáme s rozvahou. Pokud jde o oficiální komunikaci politiků, institucí či jiných veřejných subjektů, považujeme je za relevantní zdroj. V ostatních případech ověřujeme jejich pravdivost z dalších zdrojů nebo je jasně označíme jako neověřené.

8. Dodržování kodexu

• Tento kodex je závazný pro všechny členy redakce i pro externí spolupracovníky.
• Porušení může vést k projednání uvnitř redakce a případně k ukončení spolupráce.