Na Znojemsku přibylo nezaměstnaných. Na jedno volné místo připadá téměř deset uchazečů

Míra nezaměstnanosti v Jihomoravském kraji zůstala i v září na úrovni 5 %, v samotném okrese Znojmo ale počet lidí bez práce mírně vzrostl. Podle údajů Krajské pobočky Úřadu práce v Brně přibylo na Znojemsku v září 1,5 procenta uchazečů o zaměstnání.

Ilustrační foto: Úřad práce Jihomoravského kraje

Zatímco v celém kraji se situace po prázdninách stabilizovala, Znojemsko zůstává jedním z regionů s nejvyšším počtem uchazečů na jedno pracovní místo – aktuálně zde připadá 9,6 nezaměstnaného na jednu volnou pozici. Horší situaci hlásí už jen okres Hodonín (12,2 uchazeče na jedno místo).

„V září se do evidence podle očekávání přihlásila hlavní vlna absolventů. Přesto nezaměstnanost v kraji zůstala na pětiprocentní hranici. Po prázdninách se trh práce oživil, firmy znovu nabírají zaměstnance a řada absolventů již našla uplatnění,“ uvedla Lucie Kolářová, ředitelka krajské pobočky Úřadu práce v Brně.

Do evidence úřadu práce v celém kraji přišlo v září přes 1 500 nových absolventů, z nichž téměř 600 už práci našlo. Ve Znojmě i okolí se k nim přidávají i ženy vracející se na trh práce po rodičovské dovolené a lidé pracující v sezónních odvětvích, které na podzim omezují činnost.

„Z regionu přichází nejvíce absolventů ekonomických oborů ze středních škol, mezi učňovskými obory převládají kuchaři, číšníci, kadeřníci nebo automechanici,“ doplnila Kolářová.

Na celém jihu Moravy bylo ke konci září evidováno 6 460 volných pracovních míst, o 100 méně než v srpnu. Zaměstnavatelé nejčastěji poptávají montážní dělníky, řidiče nákladních automobilů, pracovníky úklidu, kuchaře či obsluhu vysokozdvižných vozíků.

Na Znojemsku chybí především pracovníci v manuálních profesích a službách. Volných míst je tu méně než dříve, a to i kvůli nové metodice, kdy se pozice po šesti měsících automaticky vyřazují z databáze, pokud nejsou obsazeny.

Znojemští uchazeči zatím méně využívají možnost registrovat se online prostřednictvím Klientské zóny Jenda – tuto formu zvolila přibližně čtvrtina nově evidovaných. Pro srovnání, ve Vyškově už takto postupuje více než polovina zájemců.

Úřad práce pokračuje v aktivní politice zaměstnanosti. Letos podpořil téměř 10 tisíc lidí, z toho více než 6 tisíc se zapojilo do kurzů digitálního vzdělávání a téměř 2,6 tisíce do rekvalifikací.

-rz-